网易智能作业室(大众号smartman163)编译出品，此篇为《AI研究院》陈述8月刊。聚集AI，读懂下一个大时代！

　　一项新发布的剖析显现，男性作业比女人作业更简单被自动化技能替代。部分原因是女人更多地从事那些人际沟通相关、有创造性和需求决议计划才能的作业。

　　咨询公司AlphaBeta的一份陈述显现，在澳大利亚，到2030年，关于那些重复性最高的作业，其每周的工时中会有两个半小时是由机器完结的。

　　澳大利亚广播公司（ABC）的一项新闻调查显现，最简单被自动化替代的作业是那些男性从事的作业，而且这类作业的收入一般较低。

　　注：绿色-简单被自动化替代，主要由男性从事；蓝色-简单被自动化替代，主要由女人从事；粉红色-不易被自动化替代，主要由男性从事；橙色-不易被自动化替代，主要由女人从事。

　　从上图能够看出，更简单被自动化替代的作业出现在右侧，而男性职工份额更高的作业更简单被替代。

　　比较来说，简直一切由很多女人从事的作业都不那么简单遭到自动化的影响，这包含助产士、护理和美发师。这些作业在图表顶用橙色圆点标明。

　　图中只要5类女人从业者占大多数的作业岗位，其超越50%的作业时刻或许被自动化替代。图中的蓝色圆点代表这些职位，包含：

　　那些消耗很多膂力的作业更简单遭到自动化技能的影响，这包含粉刷和油漆工。这些职位集中于图表的右上部分，用绿色圆点标明，其间男性在这些职位中占主导地位。

　　依据AlphaBeta的剖析，修建和采矿业从业者86%的作业是能够被自动化替代的，这一份额在一切作业中最高。而从事这些作业的人中男性占比为98%。

　　在澳大利亚西部皮尔巴拉（Pilbara）区域，力拓矿业集团的矿井现已开端完结自动化作业。在那里，长途控制的大型矿钻钻取铁矿石，这些铁矿石之后被无人驾驶货车运走，而货车的控制者们则在距此地1000公里远的Perth市。

　　悉尼大学可转化数据科学中心（CTDS）的Hugh Durrant-Whyte教授解说说，女人从事的作业往往需求很强的社会认同感、人际交往才能和创造力。

　　他说，这些作业包含保姆、接待员、助产员、护理和美发师，而这些作业都很难完结自动化。

　　从上图能够看出，在女人从业者占比最大的前10个作业中，只要键盘操作员这一作业有超越50%的作业能够被自动化替代。另外在由男性主导的前10个作业中，能够被自动化替代少于一半作业内容的作业只要电工和电子通讯工人。

　　清洁工和洗衣作业是一切作业中最简单被自动化替代的作业，而女人从业者占比为60%。

　　超越90%的工程技能作业是由男性从事的，而这些作业中，只要十分之一被认为是能够被自动化替代的。

　　下图标明，简直一切高收入作业（即周薪大于等于1800美金）能够被自动化替代的很少。这些作业在图顶用粉色圆点标明。

　　注：蓝色-简单被自动化替代，薪水较高；橙色-简单被自动化替代，薪水较低；绿色-不简单被自动化替代，薪水较低；粉红色-不简单被自动化替代，薪水较高。

　　从上图看出，出产流水线上的岗位和清洁工是薪水最低的作业，其间大约四分之三的作业或许会被自动化技能替代（橙色圆点）。

　　另一方面，司理、首席执行官和医师的作业中只要20%的部分是能够被自动化替代的，但这些作业在澳大利亚归于薪酬最高的作业（粉色圆点）。

　　但也有破例，一些难以被自动化替代的作业，其薪酬却很低，比方保姆和驾驶员（绿色圆点）。

　　Durrant-Whyte教授说，咱们面对的危险在于那些不易被自动化替代的作业，其薪酬也会很低。“在未来，将会有越来越多的人从事服务业、个体经营，零工或许长途作业。”因而，失业率不会改动，但专业技能人员和普通工人之间的收入距离将会加大，社会两极分化问题将再次变得杰出。

　　他说，由于自动化技能正在迫使人们向高于或低于其技能水平的作业改变，所以作业商场正面对“空化”现象。“停留在中心的那些作业，即传统意义上的中产阶级、中层办理岗位也在消失。”

　　数据显现，会计师、稳妥公司职工、稳妥精算师和图书办理员的作业中有三分之一是能够被自动化替代的。Durrant-Whyte教授说，现在面对的一个应战是怎么办理那些具有大学学位但从事着与他们受教育程度不相称作业的人，他们之所以从事这类作业，是由于那些传统上由他们从事的作业岗位正在消失。

　　“这项技能（AI）正在成为一个社会问题。虽然关于人口数大于作业岗位数的评论现已进行了50年，但现在的社会原则与（自动化技能的）发展前景仍存在对立。”

　　人工智能机器人Ailira能够在数秒内扫描几百万页的税法及相关文件，这一机器由阿德莱德的税务律师AdrianCarland所开发。

　　Ailira是人工智能法令信息资源助理的缩写。澳大利亚广播公司让Ailira同22岁的专职律师助理ChristineMaibom进行比赛。

　　在短短30秒的时刻里，Ailira就答复了比赛提及的法令问题。而Maibom其时仍在检索那些税法条目，她估量完结这一使命将花费一个小时的时刻。

　　AlphaBeta的剖析显现，将近30%的“文书处理和行政”类别作业是能够被自动化替代的。

　　AlphaBeta的经济学家兼首席执行官AndrewCharlton标明：“现在自动化技能替代作业的趋势影响到了服务工作中的白领们，而且该影响在向中高收入工作延伸。”

　　谷歌托付战略咨询公司AlphaBeta编写了此份陈述，该陈述核算了澳大利亚近100种作业岗位能够被自动化技能替代的时刻。

　　核算结果标明三类使命很难被自动化替代：人际沟通作业、创造性作业、决议计划和信息综合类作业；以及三类易被自动化替代的作业：信息剖析、非重复膂力劳动和重复性膂力劳动。

　　一切作业从业者的男女份额，以及年纪构成数据均来自2011年的人口普查数据。

　　一切作业的作业人数数据来自于2017年5月澳大利亚核算部分发布的劳动力季度数据。

　　周薪数据来自于澳大利亚核算组织于2016年5月发布的收入及工时数据，这些数据代表了成人、全职、非办理类职位职工的周平均工资（不包含加班费）。

上一篇：自动化出产处理用工难 下一篇：【项目对接一】西门子等知名企业的协作伙伴！大型工业自动化设备扩建项目方成功对接调查江西某当地政府